يكي از هموطنان عزيز ما از كابل سوال نموده:
در ربعض شركتها مروج است كه در آغاز اتفاق كاري ، كارمندان خود را قسم وسوگند ميدهند كه كار ووظيفه شانرا بدرستي انجام بدهند ..آيا آنها شرعا اين حق را دارند؟
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله، أما بعد،،
اولا: بر مسلمان لازم است كه كارهاي دنيايي، معاملات وخريد وفروش خود را توسط سوگند وقسم انجام ندهد..قسم دادن تنها در محكمه قضائي هنگاميكه مدعى عليه از حق منكر ميشود مشروع است.
ثانيا: اگر كارمند شركتها صادق وامين باشد ووظيفه شانرا بدرستي انجام ميدهند در اين حالت نيز بهتر است كه از قسم وسوگند دادن آن اجتناب شود.
ثالثا: در صورتيكه مالك ورئيس شركت در اخلاص، امانتداري وصداقت وراستي كارمند وموظف شك كند وبعض دلائل وقرائن وجود داشته باشد در اين حالت مي تواند كه او را به الله متعال وقرآن كريم كه كلامش است سوگند دهد كه در انجام كار ووظيفه خود صادق وامين ميباشد واسرار كاري شركت را به كسي ديگر افشاء نمي كند.
